领导干部2017年度责任目标
公 示
现将老河口市人民法院领导班子及班子成员2017年度责任目标(履职尽责工作项目清单)予以公示。
公示时间:2017年7月24日至2017年7月28日。
欢迎社会各界在公示期内以口头、电话、书面形式向老河口市人民法院政治处提出意见或建议,电话:0710-8230833。
老河口市人民法院 2017年7月24日
领导班子2017年度责任目标(履职尽责工作项目清单)
单位名称:中共老河口市人民法院党组
2017年5月25日
项目类别 | 项目名称 | 目标任务 | 工作措施 | 完成时限 | 分值权重 | 备注 |
履 职 尽 责 | 1.履行审判职能、维护司法公正 | 年结案率达85% | 加大各类案件审执力度。 | 年底 | 20 | |
2.开展“基层党建年”活动 | 推进党的建设走在全市前列 | 着力抓好机关党员干警理想信念、法律法规知识教育,扎实推进机关思想政治、机关作风、基层组织、司法效能建设。 | 年底 | 15 | ||
3.加强基层基础建设 | 持续加大对基层党建硬件建设的投资力度 | 打造示范性的党员教育阵地。 | 年底 | 10 | ||
4.推进司法公开 | 进一步加强审判流程、裁判文书、执行信息三大公开平台建设 | 利用官方网站和微博,及时发布重要信息,公布重大案件进展。通过网络公开审务和政务,构建开放、动态、透明、便民的阳光司法运行机制。 | 年底 | 10 | ||
5.丰富司法便民措施 | 落实司法为民新常态 | 把巡回办案、“送法下乡”、“法律六进”等便民机制作为落实司法为民的新常态,不断完善全市诉讼便民服务点的网格化建设。落实司法救助制落实司法救助制度,不断缓解群众诉讼困难。充分运用新媒体,做好典型有教育意义案例的宣传,增强人民群众的法律意识。 | 年底 | 5 | ||
6.推进司法体制改革 | 加强司法队伍建设,推进司法责任制改革 | 以入额法官为主体,以规范法官管理为重点,进一步提升审执质效。 | 年底 | 10 | ||
履 职 尽 责 | 7.信访维稳工作 | 进一步健全涉诉信访工作机制,维护社会稳定。 | 坚持依靠党委支持,法院理诉,政府解难的高效工作机制,以防范信访新案发生为重点,防、化、打相结合,化解长期上访案件。 | 年底 | 5 | |
8.社会管理综合治理工作 | 发挥非诉调解职能 | 完善多元化矛盾纠纷解决机制,推动诉前调解与人民调解、行政调解相衔接的“三调对接”机制落实。 | 年底 | 5 | ||
一 岗 双 责 | 1.加强党建工作、落实管党责任 | 统筹推进基层党组织建设和党员队伍建设,抓好党员干部思想建设、组织建设、作风建设,不断提高基层党建工作水平。 | 推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。严肃党内政治生活,严格落实民主生活会、组织生活会、“支部主题党日”、“三会一课”、民主评议党员等制度,增强党员干警的组织观念和纪律观念。加强基层党组织建设,进一步理顺党员组织关系,选优配强“带头人”队伍,切实发挥政治引领功能。 | 年底 | 10 | |
2.党风廉政建设 | 贯彻全面从严治党的要求,落实主体责任,加强党风廉政建设 | 落实全面全面从严治党主体责任,将“四种形态”作为执纪问责的新常态。抓好“两个责任”落实,在责任分解、责任考核、责任追究和监督检查上下功夫。开展《准则》《条例》专题廉政纪律教育活动,提高党员干部遵循党纪党规的自觉性。全面落实人民监督员工作制度、“三重一大”监督制度等,加强党内监督。 | 年底 | 10 |
注:领导班子年度责任目标(履职尽责工作项目清单)不超过10项,不少于5项。
县级领导干部2017年度责任目标(履职尽责工作项目清单)
姓名及职务:关健 老河口市人民法院党组书记、院长
2017年5月4日
项目类别 | 项目名称 | 目标任务 | 工作措施 | 完成时限 | 分值权重 | 备注 |
履 职 尽 责 | 1.履行审判职能、维护司法公正 | 年结案率达85% | 加大各类案件审执力度。 | 年底 | 20 | |
2.开展“基层党建年”活动 | 推进党的建设走在全市前列 | 着力抓好机关党员干警理想信念、法律法规知识教育,扎实推进机关思想政治、机关作风、基层组织、司法效能建设。 | 年底 | 15 | ||
3.加强基层基础建设 | 持续加大基层党建硬件建设的投资力度 | 打造示范性的党员教育阵地。 | 年底 | 10 | ||
4.推进司法公开 | 进一步加强审判流程、裁判文书、执行信息三大公开平台建设 | 利用官方网站和微博,及时发布重要信息,公布重大案件进展。通过网络公开审务和政务,构建开放、动态、透明、便民的阳光司法运行机制。 | 年底 | 10 | ||
5.丰富司法便民措施 | 落实司法为民新常态 | 把巡回办案、“送法下乡”、“法律六进”等便民机制作为落实司法为民的新常态,不断完善全市诉讼便民服务点的网格化建设。落实司法救助制落实司法救助制度,不断缓解群众诉讼困难。充分运用新媒体,做好典型有教育意义案例的宣传,增强人民群众的法律意识。 | 年底 | 5 | ||
6.推进司法体制改革 | 加强司法队伍建设,推进司法责任制改革 | 以入额法官为主体,以规范法官管理为重点,进一步提升审执质效。 | 年底 | 10 | ||
履 职 尽 责 | 7.信访维稳工作 | 进一步健全涉诉信访工作机制,维护社会稳定。 | 坚持依靠党委支持,法院理诉,政府解难的高效工作机制,以防范信访新案发生为重点,防、化、打相结合,化解长期上访案件。 | 年底 | 5 | |
8.社会管理综合治理工作 | 发挥非诉调解职能 | 完善多元化矛盾纠纷解决机制,推动诉前调解与人民调解、行政调解相衔接的“三调对接”机制落实。 | 年底 | 5 | ||
一 岗 双 责 | 1.加强党建工作、落实管党责任 | 统筹推进基层党组织建设和党员队伍建设,抓好党员干部思想建设、组织建设、作风建设,不断提高基层党建工作水平。 | 推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。严肃党内政治生活,严格落实民主生活会、组织生活会、“支部主题党日”、“三会一课”、民主评议党员等制度,增强党员干警的组织观念和纪律观念。加强基层党组织建设,进一步理顺党员组织关系,选优配强“带头人”队伍,切实发挥政治引领功能。 | 年底 | 10 | |
2.党风廉政建设 | 贯彻全面从严治党的要求,落实主体责任,加强党风廉政建设 | 落实全面全面从严治党主体责任,将“四种形态”作为执纪问责的新常态。抓好“两个责任”落实,在责任分解、责任考核、责任追究和监督检查上下功夫。开展《准则》《条例》专题廉政纪律教育活动,提高党员干部遵循党纪党规的自觉性。全面落实人民监督员工作制度、“三重一大”监督制度等,加强党内监督。 | 年底 | 10 |
注:县级领导干部年度责任目标(履职尽责工作项目清单)不超过10项,不少于5项。
领导干部2017年度责任目标(履职尽责工作项目清单)
姓名及职务: 高建伟 党组副书记、副院长
填报时间: 2017年5月25日
项目类别 | 项目名称 | 目标任务及工作措施 | 完成时限 | 分值权重 | 备注 |
履职尽责
| 1.信息化建设 | 加强科技法庭建设,完善数字化审委会和信息化建设。 | 年底 | 5 | |
2.立案登记 | 有案必立,有诉必理得到贯彻落实,杜绝因不立案被投诉现象。 | 年底 | 10 | ||
3.行政审判 | 行政审判结案率达90%,协调结案率达50%。行政诉讼案件着力实现无上诉、无申诉、无上访和“高协调率”的“三无一高”目标。审查的非诉执行案件中,及时审查,加强协调,有力地促进行政机关依法行政。 | 年底 | 10 | ||
4.司法公开 | 完善制定审判管理一系列规章制度,加强执行信息、裁判文书、审判流程平台建设,持续实施法院“开放日”新闻发布活动。 | 年底 | 10 | ||
5.司法便民措施 | 完善多功能诉讼服务中心建设,推行立案窗口“一站式”服务,体现司法人文关怀。对行动不便的残疾人、孤寡老人等,实行预约登门立案,让当事人感受司法的温暖。 | 年底 | 10 | ||
6.司法保障工作 | 本着后勤服务审判,服务全院干警的理念,把好财务支出关,文秘精细关,车辆管理关。 | 年底 | 10 | ||
7.信访维稳 | 坚持发展是第一要务,稳定是第一责任要求,致力信访存量减少,新量不增的目标。 | 年底 | 10 | ||
8.争先创优工作 | 抓好分管部门争先创优的同时,组织院文化建设文明单位创建,档案省特级的材料撰写、保障等工作。 | 年底 | 10 | ||
一岗双责 | 1.队伍建设 | 在协助主要负责人抓好全院工作的同时,狠抓分管部门队伍的思想建设、廉政建设工作。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。 | 年底 | 15 |
领导干部2017年度责任目标(履职尽责工作项目清单)
姓名及职务: 汪丹丹 党组成员、纪检组长
填报时间: 2017年5月25日
项目类别 | 项目名称 | 目标任务及工作措施 | 完成时限 | 分值权重 | 备注 |
履职尽责 | 1.全面开展党风廉政教育活动 | 提升全院干警廉洁自律意识。组织全院干警学习《条例》、《准则》、十项重点法规等各种法规制度,并对学习进行抽查测试;组织干警观看警示教育片,写观后感进行自我检查。 | 年底 | 20 | |
2.认真办理信访举报,严肃查处违纪案件 | 全面推进基层党组织建设和党员队伍建设。开通24小时录音举报电话,对所有来信来访均予以查处并及时回复,做到件件有记录、有案卷、有回复。对发现查处的违纪问题,坚决依照有关规定给予严肃处理。 | 年底 | 20 | ||
3.加大督查力度、强化内部监督 | 全面推进基层党组织建设和党员队伍建设。每月对基层法庭巡回督察一次,和法庭负责人谈话一次,每半年调研一次,坚持每月对各庭室开展日常监督检查,每季度通报一次。 | 年底 | 10 | ||
4.落实中央八项规定、省委6条意见,杜绝“四风” | 深入贯彻落实党风廉政建设。贯彻落实中央八项规定、省委六条意见,利用“元旦”“国庆”“春节”等节假日发廉政提醒短信,提醒干警反腐倡廉,要求干警领会精神、把握实质,提高干警思想认识。 | 年底 | 15 | ||
5.积极开展“两学一做”活动 | 推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,增强干警参与纪律作风教育活动的自觉性和主动性。对每个月的支部学习记录、个人学习记录进行抽查检查,进行查漏补缺。把“两学一做”学习教育的相关文件,学习资料,干警和单位、问题清单、心得体会、自查报告和正面反面典型材料分别收集制作成册。 | 年底 | 15 | ||
一岗双责 | 1.推行党风廉政建设责任制 | 贯彻全面从严治党的要求,落实强化“两个责任”。按照“一岗双责”的要求,制订《老河口市人民法院2017年党风廉政建设责任制》;全面落实人民监督员工作制度、“三重一大”监督制度等,加强党内监督。 | 年底 | 10 | |
2.纪律作风的监督检查 | 加大督查力度,强化内部监督。根据“审务督察”明察暗访实施方案,每月不定期对各庭室进行“审务督察”明察暗访,对上下班考勤、审判卫生、庭审质量、车辆停放进行抽查监督,对不积极、不主动参加演讲活动,并对发现的问题进行通报批评。 | 年底 | 10 |
领导干部2017年度责任目标(履职尽责工作项目清单)
姓名及职务: 高玉祥 党组成员、副院长
填报时间: 2017年5月25日
项目类别 | 项目名称 | 目标任务及工作措施 | 完成时限 | 分值权重 | 备注 |
1.发挥民商事审判职能,定纷止争,促进经济社会发展 | 全年民事结案率85%。加大审判力度,充分体现“调判结合,案结事了”的原则,有效化解矛盾,促进社会和谐。 | 年底 | 35 | ||
2.重视初信、初访,实行信访登记制度。 | 制定完善《不稳定因素排查清结制度》、《差错案件责任追究实施办法》、《加强涉诉涉法信访维稳工作意见》、《信访工作流程管理办法》等相关制度。通过初信、初访及对当事人的诉求进行评判,实行分类处理。 | 年底 | 15 | ||
3.努力化解非访及重大信访案件。 | 坚持依靠党委支持,法院理诉,政府解难的高效工作机制,化解重大疑难信访案件。 | 年底 | 20 | ||
4.依法治访,维护信访人的合法权利 | 加大正常访处理力度。对有执行能力拒不执行的被执行人依法追究刑事责任,起到有力的震摄作用,维护信访人的合法权利。 | 年底 | 10 | ||
一岗双责 | 1.狠抓党风廉政建设,认真履行一岗双责 | 严格按照党员干部廉洁从政的规定规范自己的行为。同时,认真履行院领导的管理职能作用,坚持一手抓党风廉政建设、一手抓业务工作,对照好干部和“三铁四最”队伍建设标准,带队伍、促审判,积极参加组织“两学一做”学习教育,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。 | 年底 | 20 |
领导干部2017年度责任目标(履职尽责工作项目清单)
姓名及职务:罗萍 党组成员、副院长
填报时间:2017年5月25日
项目类别 | 项目名称 | 目标任务及工作措施 | 完成时限 | 分值权重 | 备注 |
履职尽责 | 1. 强化刑事审判的职能,推进“法治老河口”建设 | 贯彻保障人权、以审判为中心、证据裁判、程序公正四大理念,在确保庭审安全的情况下,让被告人不带械具参加庭审活动。禁止对律师进行歧视性安检,为律师依法履职提供便利。 | 年底 | 25 | |
2. 加强刑事附带民事调解工作。 | 加大刑事附带民事审判力度,充分体现“调判结合,案结事了”的原则,有效化解矛盾,促进社会和谐。 | 年底 | 15 | ||
3.积极推进少审工作,加大对未成年人的保护力度。 | 积极对未成年犯开展审前社会调查和慎重定罪量刑,耐心细致地寓教于审,开展庭后延伸工作。广泛联系共青团、妇联、关工委等社会力量,形成社会联动机制,充分发挥社会在预防未成年人违法犯罪中的作用。 | 年底 | 15 | ||
4. 合理配置审判资源,实现快审快结 | 落实院庭长办案制度,带头办案,以上率下,充分激发法官办案积极性。在案多人少的情况下能优化审判力量,合理配置有限的审判资源,组成老中青相结合的审判团队,发挥“传帮带”作用,带动庭里年轻力量快速成长。 | 年底 | 10 | ||
5. 精细管理,拓展审判管理新局面。 | 在全院开展清理和消化长期未结诉讼案件、隐性超审限案件活动,加强对审判执行工作的动态监督管理。加大对审判流程信息录入的监督管理,加强线上巡查,进行不定期审限预警。 | 年底 | 10 | ||
一岗双责 | 1.狠抓党风廉政建设,认真履行一岗双责 | 按照从严治党的要求,积极参加“两学一做”学习教育,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。认真履行院领导的两个责任,坚持一手抓党风廉洁建设、一手抓审判业务工作,对照好干部和“三铁四最”队伍建设标准,带队伍、促审判。 | 年底 | 25 |
领导干部2017年度责任目标(履职尽责工作项目清单)
姓名及职务:邵建宏 党组成员、执行局局长
填报时间: 2017年5月25日
项目类别 | 项目名称 | 目标任务及工作措施 | 完成时限 | 分值权重 | 备注 |
履职尽责 | 1.加大执行力度,实现执行工作良性循环 | 加大执行力度,积极实施失信被执行人名单制度和限制高消费令。 | 年底 | 15 | |
2.积极推进执行信息化建设,促进执行效率和公正 | 推进执行信息化建设,积极推进执行财产查控系统和执行信息公开平台建设,确保所有执行案件均及时登录在内、外网和执行公开平台等三大执行案件管理系统,加强对执行重要环节和节点的控制。 | 年底 | 10 | ||
3.统一安排组织开展集中执行活动 | 组织开展集中执行活动。对特殊主体为被执行人案件、涉民生案件、涉金融案件认真开展专项执行。 | 年底 | 5 | ||
4.加大执行工作宣传力度 | 全方位、多角度的打造舆论声势。在各级新闻媒体和网站上发表执行工作新闻报道和调研文章。 | 年底 | 5 | ||
5.分管业务部门执法规范化管理 | 加强执法规范化,严格执行案件流程管理,严格执行文书审阅把关,杜绝滥用执行权力的事情发生。 | 年底 | 10 | ||
6.坚持能动执行,努力增强服务意识 | 带领全体执行干警主动服务党委政府工作大局。积极参与 “法官四进”、“计划生育”、“两改两迁”“服务企业”等重大活动。 | 年底 | 10 | ||
7.坚持司法为民、积极化解信访 | 全力化解涉执信访案件。从初信初访抓起,积极争取司法救助资金,救助特困当事人。 | 年底 | 10 | ||
8.积极运用刑事手段打击拒不执行判决罪 | 打击拒不执行判决罪,充分运用刑事手段打击拒不执行判决罪,对“老赖”形成强大的震慑作用。 | 年底 | 10 | ||
一岗双责 | 1.坚持政治理论学习,提高政治坚定性 | 积极参加并组织分管部门开展“两学一做”学习教育, 推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。 | 年底 | 10 | |
2.规范执行行为,提高队伍素质 | 规范执行行为,提高队伍素质。主动落实各项队伍管理规章制度,着力增强执行干警的宗旨观念、奉献意识和职业尊荣感。 | 年底 | 15 |
领导干部2017年度责任目标(履职尽责工作项目清单)
姓名及职务:任涤非 党组成员、法警大队大队长
填报时间: 2017年5月25日
项目类别 | 项目名称 | 目标任务及工作措施 | 完成时限 | 分值权重 | 备注 |
履职尽责 | 1.司法警务 | 确保全年刑事、民事、行政审判安全无事故。加强队伍管理,确保各项安全措施落实到位,加强警精研判,提前做好预防。 | 年底 | 15 | |
2.安保工作 | 加强院机关的安保工作,确保全年无事故。加强队伍管理,确保值班到岗到位,确保将值班人员严格履行职责。 | 年底 | 15 | ||
3.综合治理 | 严格落实各项社会治安综合治理措施,确保各项工作任务完成。加强领导,实行任务分解,开展督办通报。 | 年底 | 25 | ||
4、扶贫 | 完成市扶贫办下达的各项任务。加强调研,帮助落实各项扶贫措施。 | 年底 | 20 | ||
一岗双责 | 1、队伍建设 | 加强队伍建设,提高法警队伍素质。落实好“三会一课”制度,深入开展“两学一做”学习教育, 推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。开展岗位大练兵,帮助法警警员解决实际困难。 | 年底 | 15 | |
2、党风廉政建设 | 加强党风廉政建设,确保全年无违纪。开展多种警示教育,组织干警学习有关文件、规定。 | 年底 | 10 |