日前，老河口市人民法院和老河口市人力资源与社会保障局、公安局、检察院等部门联合举办了专题培训班，对全市涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处、案件移送、行政执法﹑涉民工案件执行及行政诉讼等法律法规进行了深入学习。培训切实解决了基层一线在欠薪案件查办过程中出现的新情况、新问题及困惑，进一步规范了办案程序及证据收集等注意事项，提高了案件办理效率。

2015年，老河口市将建立由人社局、法院、公安、检察院四部门组成的查处拒不支付劳动报酬案件工作联动制度，对拒不接受劳动监察执法、拖欠工资证据确凿且无正当理由恶意拖欠工资行为的企业，视社会影响恶劣程度给予行政处罚，并对有能力支付而不支付劳动报酬或通过转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬的，法院坚决依法快立、快审、快结。